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包工制虽是家政模式的创新，同样要遵循家政行业的现有规范，比如必须持证上岗，必须签订协议。毕竟家政服务的对象是家庭，而且还是上门服务。保洁、烹饪、生活照护等服务，都极深地介入雇主家庭，产生的矛盾繁多细碎，还有很多不足为外人道者。雇佣双方磨合得好，家庭生活品质就大幅上升，反之则家宅不宁。多年来，有很多无良保姆的案例可以作为警示，其影响往小了说是严重伤害雇佣双方的人身财产安全和健康，往大了说则影响社会风气与和谐。所以，无论住家保姆、钟点工，还是新出现的包工制，这些都是标，针对家政服务各方责权利的法律才是本。只有法律兜好了这个底，整个家政行业才能更加健康有序地发展。

虽然说中国的传统文化是礼多人不怪，给保姆买礼物总不是件坏事。但好的保姆不会太在乎你给她买多少漂储存罐亮的衣服或者首饰，而喜欢你用加薪这种实实在在的方式给她们认可和奖励。诚实本分的保姆在主动离开一家不做的时候，往往可能把雇主买给自己的衣服首饰退还主人。但是她们一般不会去把主人加薪的部分退回——从这个角度讲，加薪才是实实在在给到保姆手里吉安的认可。保姆也是人，不可能一天24小时地勤恳工作，责任心再强，必要的休息也是必须有的。但是好的保姆，一般也不会认为是钱多活儿少才肯干，太轻松的工作对她们来说有时候还有很强的危机感，觉得贡献不够匹配收入，自己的工作可能干不长久，所以会为雇主主动找活儿干。

对于宝宝健康问题，育儿嫂要注意下面三点：1、育儿嫂要多换自己的衣服，要保证自己的清洁卫生工作，不要留长指甲，不要化太浓的妆，不要配带更的东西，否则金属切削机有可能会对小宝宝进行伤害。2、育儿嫂要多给宝宝进行清洗，比如在小宝宝拉大便后要用温水给宝宝清洗干净，要多给小孩子换干净衣服，多给小孩子换尿布湿等。3、育儿嫂要多给小孩子用的东西进行消毒，比如小孩子用过的奶瓶、餐具等，当天清洗干净，然后用热水消毒，还有宝宝妈妈用的吸奶器和储奶瓶等也都要每天进行消毒清洗。4、育儿嫂不要让小宝宝在瓷砖上面坐着或爬行，孩子的主要活动区域（爬行垫、地面）每天用专用的抹布擦干净，经常接触的地方也注意擦干净，不要积灰。